综合极端条件实验装置吉林分部项目综合办公室公开招聘行政管理人员启事

根据学校《关于吉林大学人才与学术特区建设中人事管理制度改革与创新的指导意见》《吉林大学国家重大科技基础设施-综合极端条件实验装置吉林分部管理暂行办法》文件精神，结合实际工作需要，综合极端条件实验装置吉林分部项目综合办公室现面向社会公开招聘行政管理人员，有关事项公布如下。

一、招聘岗位及数量

行政管理岗位（人事代理）1人。

二、岗位条件

1.遵守中华人民共和国法律，政治素质过硬，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力，遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。

2.应聘人员须具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，初始学历应为本科毕业并获学士学位，具有理工科背景。

3.35周岁以下（1985年7月1日以后出生）；具有博士研究生学历或中级专业技术职务的，可以放宽至40周岁以下（1980年7月1日以后出生）。

4.身心健康，能够适应所在岗位的工作要求；具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和文字综合能力，具备服务意识、创新能力和团队合作精神。具有实验室管理工作经验者优先考虑。

三、报名

1.报名人员填写《吉林大学综合极端条件实验装置吉林分部项目综合办公室招聘行政管理人员报名表》（附件），本人签字、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。同时提交全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告（PDF文档）。

2.报名人员将上述资料的压缩包发送至指定电子邮箱：wty@jlu.edu.cn,压缩文件包命名为“报名表+姓名”，不接受现场报名。

3.报名截止时间为2020年8月31日16时30分，提交材料不齐全者视为放弃报名。

四、资格初审

综合极端条件实验装置吉林分部项目综合办公室根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版报名材料进行资格初审，并以邮件形式通知审查合格人员参加招聘考核。

五、考核内容和形式

1.笔试

（1）笔试科目：行政职业能力测试。

（2）笔试时间及形式：另行通知。

（3）根据笔试成绩，按照一定原则和比例确定参加面试的人选。

2.面试

由综合极端条件实验装置吉林分部项目综合办公室组织对通过资格复审的应聘人员进行面试考核，面试考核时间及形式另行通知。

3.资格复审及公示

根据考核结果，择优确定拟聘人选，对拟聘人选进行资格复审，复审合格后对拟聘人选名单进行公示，公示无异议的，将拟聘人选报学校人力资源和社会保障处审批。

六、相关待遇

学校对新聘用的行政管理人员实行人事代理方式管理，具体按照学校有关规定执行。

七、其他

1.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，或公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的，不得报名；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员，不得报名。有上述情形人员，一经发现，取消其应聘资格。

3.严格执行国家、学校关于人事管理的回避规定。

八、联系方式

联 系 人：王天一

咨询电话：0431-85168048,13944870244

电子邮箱：wty@jlu.edu.cn

办公地址：吉林大学中心校区高压科学中心楼407室

附件：吉林大学综合极端条件实验装置吉林分部项目综合办公室招聘行政管理人员报名表